日系外国人(ブラジル人)と日本の橋渡し人材派遣のティー・エス

ごあいさつ

 

日本生まれでブラジル育ちの両親を持つ私は、20歳の時に働きに参りましてから、
様々な会社で働く機会を頂き、仕事はもちろんのこと日本の風習等日常的なことまで
多くのことを職場の皆様に教えて頂けました。また、幸運にも短期間に多くの日本の
友人と巡り会うことができ、ブラジル生まれの日本育ちと私は思っています。しかし、
一方では働きにきても何も分からず困っているブラジルの方々が多数いる事も感じて
おりました。生まれ育ったブラジルと、お世話になった日本の皆さんへの橋渡しをする
事が私に出来ることなのではないかと考え「株式会社ティー・エス」を立ち上げました。
  設立当初は人材は確保できても、労働の場を確保することが非常に困難でしたが、
数人の日本の方々のお力添えを得ながら今日までになりました。
 そして、従業員数が30名程度になった時、お子さんのいる人達が安心して働くことの
できる環境を提供したいと考え、上里町の許可を頂き、学童保育も事業の一部と致し
ました。
  貴社の信頼と期待に足る人材確保と共に、貴社の向上に御協力出来る様日々努力
して参ります。
  そして何よりも、取引先の方々また、従業員からも「ティー・エスで良かった」と言って
頂けるような会社にしていきたいと思います。
  日本人数名の他は、すべて(日系)ブラジル人のスタッフで経営しております。その
ため従業員とコミュニケーションがとれるのでトラブルも少なく企業へより良い人材を
ご紹介することができる。このようなシステムを取り入れているのは我が社だけと自負
しております。
  21世紀の時代を皆様と共に歩んで参りたいと思っている所存です。尚一層の御指導・
ご鞭撻をお願い申し上げます。

 

株式会社ティー・エス 代表取締役 斎藤俊男

株式会社ティー・エス

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